چکیده مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروهای انسانی(کارشناسان) شرکت بیمه معلم 09352631617

نیروی انسانی در نقش یکی از ارکان اساسی شرکتshy;های بیمه، نقش مهمی در بهبود بهرهshy;وری دارد، لذا شناسایی عوامل موثر بر بهرهshy;وری این نهاد، میshy;تواند نقش موثری در افزایش بهرهshy;وری شرکتshy;های بیمه ایفا نماید و در هدفمند نمودن برنامهshy;های مختلف توسعه نقش بسزایی داشته باشد .در این رابطه پژوهش حاضر به بررسی عوامل موثر بر بهرهshy;وری نیروهای انسانی(کارشناسان)شرکت سهامی بیمه معلم پرداخته است. پژوهش حاضر با توجه به هدف، از نوع تحقیقات کاربردی بوده و با توجه به گردآوری دادهshy;ها توصیفی و از نوع پیمایشی میshy;باشد. جامعهshy;آماری پژوهش شامل کلیه کارشناسان شرکت بیمه معلم شهر تهران یعنی۳۰۰ نفر، در سال۱۳۹۳ است که با استفاده از روش نمونهshy;گیری تصادفی ساده۵۰ نفر از آنshy;ها انتخاب شدند برای سنجش عوامل موثر بر بهرهshy;وری نیروهای انسانی(کارشناسان) از ابزار محقق ساخته، استفاده شده است که این ابزار شامل ۶۴ سوال که از این میان عوامل فردی ۱۴سوال، عوامل شغلی ۱۳سوال و عوامل سازمانی ۲۳ سوال بود. عمدهshy;ترین یافتهshy;های پژوهش عبارتند از: آزمون فریدمن که اولویت بندی عوامل فردی مورد بررسی را به ترتیب شامل؛ رضایت شغلی، شایستگی، توان و مهارت نشان داد. نتایج آزمون حاکی از معناداری رتبهshy;بندی مذکور میshy;باشد. آزمون فریدمن ضمن معنادار نشانshy;دادن اظهارات پاسخگویان، اولویتshy; بندی عوامل سازمانی مورد بررسی را به ترتیب شامل؛ آموزش، مدیریت، مشارکت، تکنولوژی، انگیزش، ارتباطات و بازخورد عملکرد نشان داد. رتبهshy;بندی اظهارات پاسخshy;گویان در خصوص عوامل شغلی موثر بر بهرهshy;وری کارشناسان به ترتیب شامل؛ کار با معنی و چالش برانگیز، آزادی، استقلال عمل و وضوح نقش میshy;باشد. نتایج آزمون حاکی از معناداری رتبهshy;بندی مذکور میshy;باشد. در آخر با استفاده از آزمون فریدمن به رتبهshy;بندی عوامل کلی موثر بر بهرهshy;وری پرداخته شد که آزمون فریدمن ضمن معنادار نشانshy;دادن اظهارات پاسخگویان، اولویت shy;بندی عوامل موثر بر بهرهshy;وری نیروهای انسانی(کارشناسان) شرکت بیمه معلم را به ترتیب شامل؛ عوامل فردی، شغلی و سازمانی نشان داد.
???? فــــول بــیــمـــه رمـــضــــانــــی 09352631617


???? بـا بـیـمـه ایران نمایندگی رمضـانـی، بـصـرفـه، سـریـع و تـمـامـاً بـیـمـه بـاشـید. 09352631617
bull; اقساطی (ده ماهه)
bull; پوشش های فول بیمه ای
bull; بدون چک
bull; بدون ضامن
bull; مـشـاوره رایــگـان
bull; پرداخــت فـــوری خــســارت
bull; آنلاین و پوشش سراسر ایران
09352631617

✅ بیمه ثـالـث نمایندگی رمضانی شامل پوشش های:
- تـعـهـد مـالـی
- تـعـهـد جـانـی سرنشینان
- تعهد جانی رانـنـده
✅ بیمه بــدنــه نمایندگی رمضانی شامل پوشش های:
- حـادثـه، آتـش سـوزی، سرقـت کـلـی
- بـلـایـای طـبـیـعـی و شـکـسـت شیشـه
- رنگ، اسیـد- کشیدن مـیخ و اشیای مشابـه
- افـزایـش ارزش وسـیـله نقـلـیـه
- سرقـت درجـای کلیـه قـطـعـات خـودرو
- جـبران زیـان وارده به خـودرو نـامـتعـارف
✅ بیمه مــنــزل مسی نمایندگی رمضانی در برابر خطرات آتش سوزی، انفجار، صاعقه- سیل و طغیان آب رودخانه - زله و آتشفشان - طوفان ، گردباد، تندباد- ترکیدگی لوله آب - ضایعات ناشی از ریزش باران و ذوب برف و خسارت ناشی از سنگینی برف شامل:
- ارزش سـاخـتمان و تـاسيـسات و اثـاث
- سرقـت اثـاث مـنـزل
- مسئـولـيـت مـالـي دربرابر همسايـگان
- خـرابی لـوازم برقـي در اثـر نوسـانـات بـرق
- خـسـارت وارده بـه اتـومبيـل در پـاركـينـگ
✅ بیمه مـــالــی نمایندگی رمضانی شامل:
- بـازگـشـت حـق بـیـمـه بـعلـاوه سـود
- دریـافت وام فوری چهار درصد بدون ضـامن
- سـرمـایـه فــوت
- سـرمـایـه فـوت در اثـر حـادثـه
✅ بیمه درمــانـی نمایندگی رمضانی شامل:
- پـرداخـت هـزیـنه پـزشـکي حـوادث به بیمه گذار
- هـزینه پزشکي حـوادث به هر عضو خانواده
- نـقـص عـضـو نـاشـي از حـادثـه
- عـمــل جـراحـی
- سـرطـان
- امـراض خـاص (شامل سکته قلبی، سکته مغزی، جراحی قلب باز و پیوند اعضای بدن می باشد)
- پیوند اعضای اصلی بدن (ريه، کبد، کليه، مغز استخوان، قلب)
✅ بیمه مـــوبــایــل نمایندگی رمضانی شامل:
- سرقت موبایل
- تعمیرات موبایل
✅ و بیمه مـسـافـرتـی نمایندگی رمضانی شامل:
- سفر با خودرو شخصی
- عتبات عالیات
- مسافرین عازم به خارج
بـیـمـه ایران نمایندگی رمضـانـی
09352631617
www.IRANbimbest.ir

ارائه رویکردی ترکیبی از QFD فازی و برنامه ریزی ریاضی- مطالعه موردی: بیمه عمر09352631617

بررسی اثرات مستقیم و غیرمستقیم سرمایه انسانی و تغییرات ساختاری بر ضریب نفوذ بیمه در ایران09352631617

نقش مدیریت دانش در توسعه و موفقیت پروژه های بیمه09352631617

نهادینه کردن شاخصهای اقتصاد دانش بنیان با به کارگیری متغیر های موثردر صنعت بیمه

تبیین نقش مولفه های اقتصاد دانش بنیان در توسعه صنعت بیمه با نقش تعدیلگر پویایی محیطی

شناسایی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی موثر بر رقابت پذیری شرکت های بیمه با استفاده از

بررسی پیامدهای مالی تجزیه و تحلیل مشتریان در صنعت بیمه؛ با لحاظ نقش دانش فرمالیستی (مورد مطالعه: شرک

بیمه ,عوامل ,نمایندگی ,بندی ,بهرهshy ,موثر ,نمایندگی رمضانی ,رمضانی شامل ,عوامل موثر ,بندی عوامل ,کارشناسان شرکت ,نیروهای انسانی کارشناسان ,دادن اظهارات پاسخگویان، ,بندی مذکور میshy
مشخصات
آخرین مطالب این وبلاگ
آخرین جستجو ها